摘要： 马来西亚有限公司董事要求详解
在马来西亚，有限公司的运营与管理需要遵循《2016年公司法令》（Companies Act 2016）的规定。作为公司的核心决策者，董事的角色至关重要，其职责不仅
马来西亚有限公司董事要求详解
在马来西亚，有限公司的运营与管理需要遵循《2016年公司法令》（Companies Act 2016）的规定。作为公司的核心决策者，董事的角色至关重要，其职责不仅限于日常运营管理，还涉及公司战略规划、财务监督及合规性等方面。本文将详细介绍马来西亚有限公司董事的要求，帮助潜在董事和现有董事更好地理解自身职责，并确保公司运营符合法律要求。
一、董事资格
1. 年龄限制：董事必须年满18岁，以确保其具备足够的判断力和决策能力。
2. 行为能力：董事必须具有完全的行为能力，即无精神疾病或其他法律认定的限制行为能力的情况。
3. 国籍与居住地：虽然没有明确的国籍要求，但至少需要有一名董事常驻马来西亚，以便于公司事务的处理。
4. 诚信度：董事应具备良好的商业信誉和个人品行，不得有任何违法记录或破产历史。
二、董事人数
有限公司至少需要一名董事，但推荐设立两名或以上的董事，以实现权力制衡和风险管理。对于私人有限公司，最多可设立15名董事；而公共有限公司，则没有具体的董事人数上限，但需确保董事会结构合理，能够有效履行职责。
三、董事职责
1. 忠实义务：董事必须为公司的最佳利益行事，避免任何可能的利益冲突，确保公司资源得到妥善利用。
2. 谨慎义务：董事在作出决策时，应运用合理的技能、知识和经验，采取审慎的态度，以保护公司免受损失。
3. 报告义务：定期向股东提交财务报告和其他重要信息，确保透明度和信息披露的及时性。
4. 合规性：遵守所有适用的法律法规，包括但不限于税务、劳动法和社会保障等，确保公司运营合法合规。
四、董事注册与变更
一旦任命董事，公司必须在成立后的30天内向马来西亚公司委员会（Companies Commission of Malaysia,简称“CCM”）提交相关文件进行登记。如若董事发生变动，公司也应在变更后14天内向CCM报备，以保持公司信息的准确性和时效性。
马来西亚有限公司的董事不仅是公司的管理者，更是公司治理的核心。只有满足上述各项要求并承担相应职责，才能确保公司健康稳定地发展，为股东创造价值。希望本文能为有意担任或正在担任董事职务的人士提供有价值的参考和指导。
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以上内容涵盖了马来西亚有限公司董事的基本要求及其主要职责，旨在为相关人士提供全面的指南。
