摘要：新加坡上市公司审计师更换周期及相关规定主要由《公司法》（Companies Act）和《证券与期货法》（Securities and Futures Act）以及会计与审计准则委员会（Accounting and Auditing S
新加坡上市公司审计师更换周期及相关规定主要由《公司法》（Companies Act）和《证券与期货法》（Securities and Futures Act）以及会计与审计准则委员会（Accounting and Auditing Standards Board, AASB）的相关规定所规范。根据现行法规，上市公司必须定期更换审计师，以确保审计的独立性和客观性。
根据《公司法》第217条的规定，审计师的任期不得超过五年。如果审计师连续担任同一公司的审计师超过五年，公司必须在年度股东大会上提出更换审计师的建议，并在下一次年度报告中完成更换。审计师在任职期间不得参与任何可能影响其独立性的活动，例如提供非审计服务或与公司管理层有密切关系。
除了任期限制外，新加坡还规定了审计师更换的具体程序。公司应在年度股东大会上提名新的审计师，并由股东投票通过。如果现有审计师未被续任，公司必须在公告中说明原因。同时，新任审计师需向证券交易所提交相关文件，包括其资质、经验和独立性声明。
《证券与期货法》要求上市公司披露审计师更换的原因及新任审计师的信息，以增强透明度和投资者信心。对于因审计师辞职或解聘而更换的情况，公司还需提供详细理由，如审计师与公司存在分歧或违反职业道德等。
为防止审计师长期任职带来的潜在风险，新加坡监管机构还鼓励公司采取轮换制度，即使审计师未达到五年的任期上限，也可根据实际情况进行更换。这种做法有助于提升审计质量，减少利益冲突的可能性。
新加坡对上市公司审计师的更换周期有明确的法律规定，旨在保障财务信息的可靠性与审计独立性。公司应严格遵守相关规定，确保审计工作的合规性与专业性。
