摘要：香港优才政策近日迎来重大调整，综合计分制新增12道评核准则，标志着香港在吸引全球人才方面迈出了更加精细化、多元化的步伐。此次改革不仅提升了人才引进的科学性，也进一步强化
香港优才政策近日迎来重大调整，综合计分制新增12道评核准则，标志着香港在吸引全球人才方面迈出了更加精细化、多元化的步伐。此次改革不仅提升了人才引进的科学性，也进一步强化了香港作为国际人才枢纽的地位。
新设立的12项评核标准涵盖了学历、工作经验、语言能力、专业资格、本地就业机会、家庭背景等多个维度。其中，学历和工作经验依然是核心指标，但新增的“本地就业机会”和“与本地经济的契合度”等评分项目，使得政策更注重人才对香港社会的实际贡献。语言能力方面，除了英语之外，普通话也被纳入评估范围，这有助于提升香港与内地的联系。
此次调整旨在优化人才结构，吸引更多具备高技能、高学历且符合香港发展需求的人才。特别是针对科技、金融、医疗、教育等关键行业，政策鼓励具有相关专业背景的人士申请，以推动香港经济多元化发展。
同时，这一变化也反映出香港政府对人才政策的长期规划。通过更细致的评分体系，不仅可以精准筛选出真正适合香港发展的优秀人才，也能避免人才流失或资源浪费。对于申请人而言，虽然评分标准更为复杂，但也提供了更清晰的申请路径，便于提前做好准备。
总体来看，香港优才政策的这次调整，是其在全球竞争中保持吸引力的重要举措。未来，随着政策的不断完善，香港有望成为更多国际人才的首选之地。
