摘要：近年来，随着中国企业的国际化步伐不断加快，越南成为众多企业出海的首选目的地之一。得益于其稳定的经济增长、低廉的劳动力成本以及日益完善的基础设施，越南正逐渐成为全球制造
近年来，随着中国企业的国际化步伐不断加快，越南成为众多企业出海的首选目的地之一。得益于其稳定的经济增长、低廉的劳动力成本以及日益完善的基础设施，越南正逐渐成为全球制造业转移的重要承接地。尤其是在中美贸易摩擦加剧的背景下，许多中企将目光投向了东南亚市场，越南成为其中的热点区域。本文将结合近年来的新闻动态，介绍中企在越南建厂的实操步骤，为有意拓展海外业务的企业提供参考。
首先，明确投资方向和目标是中企出海越南的第一步。根据2023年《中国对外直接投资统计公报》显示，中国对越南的投资额持续增长，尤其在电子、机械制造、纺织服装等领域表现突出。企业在进入越南市场前，需要深入分析自身的产业定位与市场需求，明确是否选择越南作为生产基地或销售中心。例如，一些电子制造企业选择在越南设立工厂，以降低生产成本并规避关税壁垒；而另一些企业则更倾向于在越南建立销售网络，拓展东南亚市场。
其次，进行市场调研和选址分析至关重要。越南的经济特区、工业区和自由贸易区是企业建厂的热门选择。例如，胡志明市、河内、海防等大城市周边的工业园区吸引了大量外资企业入驻。2022年，越南政府出台了一系列政策，鼓励外商投资制造业，并给予税收减免、土地使用优惠等支持。企业需结合自身需求，选择合适的工业园区或城市，同时了解当地的劳动力资源、物流条件、能源供应等因素。
接下来，完成企业注册和相关手续是建厂过程中的关键环节。在越南，外商投资企业通常需要通过“投资登记证”（Investment License）来合法开展业务。根据越南法律，外资企业需向越南计划投资部提交申请材料，包括项目可行性报告、资金来源证明、公司章程等。还需办理公司注册、税务登记、银行开户等手续。2023年，越南进一步简化了外资企业审批流程，提高了行政效率，为企业提供了更为便利的营商环境。
与此同时，人力资源的配置也是建厂过程中不可忽视的部分。越南拥有丰富的劳动力资源，且劳动成本相对较低，这使得其成为制造业企业的理想选择。然而，企业在招聘时也需关注当地员工的技能水平和培训需求。近年来，越南政府加大了职业教育投入，推动劳动力素质提升。2024年初，越南教育部宣布将扩大与国际企业的合作，提升技术工人培养质量。企业可与当地高校或职业培训机构合作，定制化培养所需人才，提高生产效率。
在基础设施方面，越南近年来大力改善交通、电力、通信等配套条件。例如，越南南部的隆安省、平阳省等地已建成多个现代化工业园区，具备完善的供水、供电、排污系统。越南政府也在推进“数字越南”战略，加强5G网络覆盖和智慧城市建设，为企业的数字化转型提供支持。企业在选址时应优先考虑这些具备完善基础设施的区域，以降低后期运营成本。
另外，合规经营和风险防范同样重要。越南的法律法规体系正在不断完善，企业需充分了解当地的劳动法、环保法规、税法等相关规定，避免因违规操作带来不必要的损失。例如，越南对环境保护要求较高，企业在建厂过程中需提前规划污染治理方案，确保符合环保标准。同时，企业还应关注劳工权益保护，遵守最低工资标准和劳动合同制度，以维护良好的企业形象。
最后，建立本地化的管理团队和合作关系有助于企业更好地融入当地市场。许多成功出海的企业都采取了“本地化+专业化”的策略，如聘请熟悉越南市场的管理人员、与当地供应商建立长期合作关系等。企业还可通过参加行业协会、展会等活动，拓展人脉资源，获取最新的市场信息。
中企在越南建厂并非一蹴而就的过程，而是需要经过周密的规划和执行。从市场调研到企业注册，从人力资源配置到合规经营，每一个环节都关系到项目的成败。随着越南经济的持续发展和政策环境的不断优化，未来将有更多中企选择这片充满机遇的土地，实现全球化布局的跨越。
